С 1 сентября 2022 года действует Постановление Правительства РФ №2464 «Об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда». Многие работодатели до сих пор не разобрались, кого учить, по каким программам и в какие сроки. Разбираем.
Что изменилось с 2022 года
До 2022 года действовало Постановление №1/29 от 2003 года. Оно было устаревшим и не учитывало современные форматы обучения (дистанционка, микрокурсы), не разделяло программы по видам работ и категориям персонала.
Постановление 2464н сделало три ключевых изменения:
- Разделило программы на А, Б и В — теперь каждый работник проходит только те программы, которые нужны ему для конкретных работ, а не «одну общую охрану труда для всех».
- Легализовало полностью дистанционное обучение — при наличии платформы с электронным журналом посещаемости и итоговой аттестацией.
- Обязало вести Единый реестр обученных лиц — все выданные удостоверения теперь автоматически попадают в общероссийский реестр Минтруда.
Программы А, Б, В — кто по какой обучается
По новому постановлению работники должны пройти одну или несколько программ:
Программа А — общие вопросы охраны труда
Проходят все работники организации, включая руководителей. 16 академических часов. Что изучаем:
- Основы трудового законодательства
- Обязанности работодателя и работника по ОТ
- Порядок расследования несчастных случаев
- Виды инструктажей и медосмотров
Программа Б — безопасные методы и приёмы выполнения работ
Проходят работники, чьи должностные обязанности связаны с производственными процессами. 16 часов. Программа адаптируется под конкретный вид деятельности организации.
Программа В — специальные виды работ
Разделена на 3 подпрограммы:
- В.1 — работы на высоте (для верхолазов, монтажников)
- В.2 — работы в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)
- В.3 — специфика по видам работ (сварка, электротехнические работы и т.д.)
Периодичность обучения
| Категория работников | Сроки |
|---|---|
| Руководители организаций | В течение 60 дней с момента назначения на должность |
| Специалисты по ОТ, члены комиссии | При приёме на работу, далее раз в 3 года |
| Работники рабочих специальностей | При приёме, при переводе, далее по графику работодателя (обычно ежегодно) |
| Работники опасных производств | При приёме и ежегодно |
Плюс отдельно — при изменении технологии, оборудования, нормативных требований, а также после расследования несчастного случая на производстве.
Обязательные документы
По итогам обучения работник должен получить:
- Удостоверение установленного образца (либо электронное с QR-кодом, либо бумажное)
- Протокол проверки знаний от аттестационной комиссии организации
- Запись в реестре обученных лиц Минтруда — сведения передаются автоматически
Отсутствие любого из этих документов при проверке ГИТ = штраф.
Как это оформить дистанционно за 3 дня
Порядок работы с нами:
- Заявка — оставляете список работников, направляем менеджера
- Договор — заключаем, оплачиваете, работники получают доступ к платформе
- Обучение — 1–3 дня в удобное время, 16–72 часа в зависимости от программы
- Тестирование — итоговый онлайн-экзамен, две пересдачи бесплатно
- Документы — удостоверение приходит в личный кабинет + оригинал почтой
Все данные автоматически попадают в Реестр Минтруда — при проверке ГИТ никаких вопросов.
Кто может обучать по 2464н
Провести обучение может только организация, имеющая лицензию Рособрнадзора на образовательную деятельность. АСК — как раз такая. Плюс образовательная организация должна быть зарегистрирована в реестре Минтруда как проводящая обучение по охране труда.
Не путайте с внутренним обучением работодателя — по 2464н можно проводить его собственными силами, но программа должна быть согласована с профильной комиссией и по объёму соответствовать типовым программам.
Что дальше
Если у вас в компании ещё не всё оформлено по 2464н — сделайте это сейчас. Штрафы за первое нарушение начинаются от 110 000 ₽. Мы обучаем 8 000+ работников в год, у нас налажены все процедуры и общероссийская лицензия.
Оставьте заявку — рассчитаем стоимость для вашей организации за 15 минут. Или посмотрите полный каталог программ по охране труда — с ценами и часами.